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郑州理工职业学院2019年教职工招聘(73人)

         2019-02-27        201

郑州理工职业学院是经河南省人民政府批准、教育部备案成立的一所全日制普通高等院校。她座落在郑州市龙湖大学城南107国道西侧,紧邻南水北调大运河,交通便利,环境幽雅,人文气息及学术氛围浓厚。

学院总规划占地面积1100亩,一期工程已全部投入使用。教学、生活、运动等各项设施齐全,教学设备先进、功能完善。图书48万册,教学设备总值3817万元,固定资产总值3.5 亿元。学院下设机电工程系、建筑工程系、信息工程系、经贸管理系、艺术传媒系、教育系、五年制专科部与中专部、基础教学部、继续教育学院。开设专业33个,分别为:建筑工程技术、工程造价、建设工程监理、数控技术、模具设计与制造、机电一体化、汽车制造与装配技术、汽车检测与维修技术、汽车营销与服务、计算机网络技术、计算机系统与维护、动漫制作技术、物联网应用技术、通信技术、投资与理财、会计、市场营销、电子商务、物流管理、旅游管理、数字媒体艺术设计、城市轨道交通运营管理、道路桥梁工程技术、金融管理、学前教育、环境艺术设计、电气自动化、移动互联网应用技术、工业机器人技术、电梯工程技术、物业管理、云计算技术与应用、服装与服饰设计专业。给教师提供良好的工作、生活环境,学院配备有教师公寓、郑州市至学院的班车,并为教职工办理社会保障。

为了加强师资队伍建设,更好地选拔优秀人才,优化师资队伍结构,提高办学水平,学院2019——2020学年需引进新教职工,充实教师队伍,适应学院发展。根据保证正常工作需要,依据学院2019年秋季在校生数13500人(模拟数据),拟定学院2019——2020学年新聘教职工计划如下:

(一)行政部门新聘教职工计划(7人)



部门

新增岗位及需求人数

岗位要求

备注

经贸系

主任(1名)

1.经管类或相关专业;2.副高级及以上职称;3.有系部管理经历者优先。

20192月份入职

人事处

副处长(1名)

1.本科及以上学历;2.人力资源管理或相关专业;3.有高校人事管理经验者优先。

学生处

心理咨询干事(1名)

1.全日制本科及以上学历;2.中共党员,担任过学生干部;3.心理学专业,有心理咨询证书;4.熟练使用办公转件;5.有高校工作经验者优先。

财务处

会计电算化(1名)

1.全日制本科及以上学历(经验丰富者可适当放宽学历要求);2.会计或财务相关专业,具助理会计师资格以上;3.熟练使用财务App,爱岗敬业,有责任心,有长期发展意向。

组宣部

新媒体微编(1名)

1.全日制本科及以上学历;2.中文、资讯、文秘、思政类相关专业;3.具备文字表达、文字处理能力;4.责任心强,有相关工作经验者优先,男性优先。

图书馆

计算机专业干事(1名)

1.全日制本科及以上学历;

2.计算机相关专业;

3.熟悉数据库操作,能够进行编程、开发,特别熟SQL数据库的管理和应用。

实训与信息管理中心

App开发相关专业

1名)

1.大专以上学历(优秀者条件可放宽);

2.两年以上开发经验;

3.有成功项目并熟练ASP.NETCC#)或AndroidIos开发。


(二)系部新聘教职工计划(52名)



系部

专任教师

新增岗位及需求人数

岗位要求

备注

机电工程系

6(名)

城市轨道交通方向(1名)

1.全日制本科及以上学历;

2.轨道交通及相关专业。

20192月份入职

客运服务礼仪方向(1名)

电梯方向(1名)

1.全日制本科及以上学历;

2.电气自动化及相关专业。

工业机器人方向(1名)

机电一体化方向(2名)

经贸管理系

8(名)


营销教研室(1名)

1.本科及以上学历;2.市场营销相关专业。


电子商务教研室(2名)

1.本科及以上学历;2.电子商务相关专业。

投资与理财教研室(1名)

1.硕士研究生及以上学历(有相关从业经验者可适当放宽条件);2.金融投资等相关专业。

会计、财务管理(3名)

1.硕士研究生学历;2.会计、财务管理相关专业;3.持中级会计职称者优先,有企业财务相关经验者优先。

物流管理(1名)

1.全日制本科及以上学历(有相关从业经验者可适当放宽条件);2.物流管理或物流工程专业,能胜任供应链管理、物流信息技术、物流设施设备等专业课程。

信息工程系

22(名)

通信专业(2名)

1.硕士研究生学历或中级以上职称(优秀者条件可放宽至一本院校毕业生);2.能担任专业课程,包含通信原理、光纤通信技术、现代交换技术等。


物联网专业(3名)

1.硕士研究生学历或中级以上职称(优秀者条件可放宽至一本院校毕业生);2.能担任专业课程,包含电路基础、数字电子技术、模拟电子技术等。

App技术专业(3名)

1.硕士研究生学历或中级以上职称(优秀者条件可放宽至一本院校毕业生);

2.熟悉C语言、JavaPythonPHP编程设计;

3.熟悉网页制作(HTML5)、PSUI设计;熟悉App工程、App测试等;

4.能够引导学生完成课程设计、毕业设计及技能大赛。

云计算方向(1名)

1.硕士研究生学历或中级以上职称(优秀者条件可放宽至一本院校毕业生);

2.熟练使用Linux,熟悉虚拟化技术及云计算技术,熟练掌握JavaPythonHadoopHBaseOpenStack的安装、配置、系统架构;

3.可承担云计算相关课程教学与实践引导任务有计算机维修或App开发工作经验者优先。

计算机组装与维护(偏硬件/ 1名)

1.硕士研究生学历或中级以上职称(优秀者条件可放宽至一本院校毕业生);

2.精通电脑常见App故障维护、计算机网络配置与应用;

3.可承担JavaLinux、网络安全和H5网站开发等相关教学与实践引导任务;

4.有计算机维修或App开发工作经验者优先。

大数据方向(2名)

1.硕士研究生学历或中级以上职称(优秀者条件可放宽至一本院校毕业生);

2.熟悉云计算架构、云计算应用及大数据关键技术与应用等;

3.熟悉大数据系统维护;熟悉数据分析r等工具和方法,熟悉JavaPythonHadoopspark、机器学习等;

4.有大数据授课经验者优先。

计算机网络技术专业(10名)

1.硕士研究生学历或中级以上职称(优秀者条件可放宽至一本院校毕业生);

2.熟悉基本网络常识,能承担相应技术专业课程的授课任务;

3.熟练JavaPython语言,有开发经验者优先。

教育系

2(名)

护理专业(1名)

1.本科及以上学历;

2.能胜任本专业的理论与技能教学。

早期教育(学前教育/1名)

1.早期教育专业要求本科及以上学历;

2.学前教育专业要求研究生及以上学历

艺术传媒系

6(名)

数字媒体艺术设计(2名)

1.研究生学历;

2.本硕专业方向一致;

3.有企业工作实践经验者优先。

环境艺术设计(1名)

1.研究生学历;

2.本硕专业方向一致;

3.34年企业工作实践经验的可放宽至本科学历。

服装与服装设计(2名)

产品设计(1名)

基础教学部

4(名)

思想政治教育、马列专业(1名)

1.硕士研究生学历;

2.思政及相关专业,本硕专业一致或相近;

3.中级及以上职称者优先。

20192月份入职

高等数学专业(1名)

1.硕士研究生及以上学历,本硕专业一致或相近;

2.熟悉高等教学课程,具有数学建模参赛经历者优先;

3.中级及以上职称者优先。

英语专业(1名)

1.硕士研究生学历;

2.英语专业,本硕专业一致,师范类毕业优先;

3.有独特的个人授课风格,

4.较强的班级管理能力。

中国文学或学科教学论(语文/1名)

1.硕士研究生及以上学历,本硕专业一致或相近;

2.普通话二级甲等及以上;

3.中级及以上职称或有高校教学经验者优先。

五年制专科部和中专部

3(名)

数学(1名)


1.研究生以上学历;

2.对口或相近专业。


计算机(1名)

语文(1名)

学生处

1(名)

心理咨询教师(1名)

1.全日制硕士研究生及以上学历,第一学历为本科

2.中共党员,担任过学生干部;

3.心理学专业,本硕方向一致,有三级以上心理咨询证书;

4.熟练使用办公App;

5.有高校工作经验者优先。



(三)辅导员新聘计划(8名)



职位

新增岗位及需求人数

岗位要求

备注

辅导员

辅导员(8名)

1.全日制本科及以上学历;

2.中共党员;

3.心理学、教育学、思政类专业优先;

4.在校期间有过团学干部经历,热爱学生管理工作;吃苦耐劳,责任心强;

5.熟练使用办公App。





(四)教辅部门新聘教职工计划(3名)



部门

新增岗位及需求人数

岗位要求

备注

建筑工程系

教学秘书(1名)

1.全日制本科学历(优秀者可适当放宽至专科);2.建筑工程类专业;3.不超过45岁,身体健康。


艺术传媒系

实训室管理员(1人)

1.统招本科学历;

2.愿在学院长期工作的研究生学历优先。

教育系

实训室管理员(1人)

1.全日制专科及以上人员;

2.能胜任本岗位工作。

20192月份入职



(五)工勤岗位新聘职工计划(3名)



水电工

水电维修工(3名)

1.掌握水、电设施设备常识,能够排除常见的水电故障,能看懂水电图纸;2.能使用水电工具,了解安全消防常识;3.具有水电维修工作经验;4.具有水电工证。

不限



注意事项:

1.到校乘车路线:

1)郑州航海路客运总站乘郑州至许昌城际公交到新村镇下车;

2)郑州新南站乘坐郑州至八千的车到新村镇郑州理工职业学院下车;


2.面试时间:

20193月份起,每月最后一周的周二统一组织面试(特殊情况可在每周二到校单独进行面试);


3.接待地点:

图书馆703-人事处。


4.本年度招聘不收取任何费用,请广大应聘者提高警惕,以防受骗。

5.简历请发送电子邮箱:zzlgzyxyzp@126.com,邮件主题:应聘职位+最高学历+学校+专业+性别。

6.请面试者携带身份证、学位证、毕业证、职称证原件及复印件到学校参加面试。

7.咨询电话:李老师: 18538118969    王老师:15537139230

李老师:13393733513


 

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